Cinco cosas que deberías saber sobre las Cooperativas. El timbal somos cooperativa

  • el timbal COMPROMETIDO SOCIALMENTE
  • el timbal ESCUELA

Una de las características más importantes que definen y dan identidad a la escuela de teatro e interpretación el timbal es, sin duda alguna, el hecho de ser una Cooperativa. Y decimos ser porque realmente forma parte de nuestra esencia y no es sólo un formato de constitución de la organización a nivel jurídico. El timbal somos Cooperativa.

 

Ser una cooperativa de trabajo asociado implica muchas más cosas y condiciona inevitablemente nuestra forma de hacer de cada día.
Es cierto que cuando nos iniciamos como cooperativistas no sabíamos que finalmente este hecho se convertiría en el alma de el timbal, pero ahora, con varios años de experiencia detrás, podemos afirmar que así ha sido y que nos sentimos orgullosas de este sello de identidad que comporta unos valores éticos y sociales.

 

Nuestro día a día está impregnado de esta manera de funcionar y de situarnos ante el mundo, y es algo que a las personas que forman la comunidad eltimbal les llega: trabajadores/as y estudiantes son parte activa, irremediablemente, pues con ellos y ellas compartimos maneras de hacer y principios, dentro y fuera de las aulas.

el timbal somos cooperativa

Uno de nuestros compromisos es y ha sido (con proyectos como la obra de Teatro Fòrum La Asamblea que inauguró hace unos años la Feria de Economía Social y Solidaria el 2016, entre otros lugares donde se ha mostrado) la divulgación del modelo cooperativo y, firmes en esta misión, este curso incorporamos dentro de las materias de Formación y Orientación Laboral del Ciclo Formativo de Grado Superior en Tècnicas de Actuación Teatral (CFGS) , formación específica sobre proyectos cooperativos dentro del marco artístico y cultural, a cargo de una de las figuras pilares para nuestra transformación y crecimiento como organización, Jean François Guillemet.

 En este artículo queremos , a partir de nuestra experiencia como escuela de teatro y cooperativa, compartir algunas de las cosas que hemos ido aprendiendo en el camino, de la mano siempre del asesoramiento de las personas, como Jeff, y entidades, como Talaia, Coop de Ma , Coop 57 o GiCoop, que nos han nutrido y que nos acompañan .

Cinco cosas que deberías saber sobre las Cooperativas. ¡Tomad nota!

  1. Se trata de un modelo flexible, basado en la autogestión,  que permite organizarse de la forma que se considere más adecuada, ahora bien, antes de empezar a constituirse como cooperativa y, dado que el trabajo (en el caso de las cooperativas de trabajo asociado, como la nuestra) es lo que se cooperativiza, es importante responder de forma sincera a preguntas como «¿estoy dispuesta/t a compartir mi proyecto de empresa con otras personas?» o bien, «¿quiero que las personas miembros del proyecto puedan votar y decidir sobre las decisiones tomadas?» . Si la respuesta es NO, ese modelo no es para ti.

 

  1. Como cooperativistas, es necesario asumir que la empresa se basa en el principio de propiedad colectiva que permite desarrollar una gestión democrática y participativa y que tanto las decisiones como los resultados se reparten en base al principio de «una persona, un voto». Por tanto, al margen de las dimensiones, composición o sector de actividad en el que operen, todas las cooperativas se basan en principios y valores compartidos y son propiedad de las personas que son miembros, que participan de la propiedad, la gestión y los resultados.

 

  1. Existen cooperativas en todos los sectores de actividad económica (desde un obrador de pan hasta un estudio de arquitectura). Sea cual sea la actividad, producto o servicio, se puede realizar como cooperativa si es como mínimo dos personas. De hecho, las cooperativas representan un 40% de las empresas del sector de la economía social, con más de 45.000 puestos de trabajo y una facturación que supera los 4.500 millones de euros. Las cooperativas más numerosas son las cooperativas de trabajo – como el timbal– (75 %) seguidas de las cooperativas de consumo y de enseñanza. Por sectores de actividades, prepondera el sector servicios (59%), seguido de la industrial (15%) y del de la construcción (15%). Sea como fuere, el objeto de una cooperativa es siempre la satisfacción de las necesidades de las personas socias, independientemente de que sean necesidades de trabajo, de consumo, de vivienda u otras, en el respeto de los principios y valores de la Economía Social (ES).

 

  1. La construcción de una nueva economía en forma de Economía Social (ES) no estaría completa ni sería viable si no se repensaran los modelos actuales de financiación ligados al neoliberalismo. Por eso existen productos financieros (crowdfunding, títulos participativos, avales) y actores financieros (banca ética, banca cooperativa, servicios éticos financieros o inversores sociales) – que a nosotros nos han permitido crecer y tirar adelante en momentos decisivos- así como una serie de Redes solidarias que, más allá del apoyo financiero, orientan y enmarcan el conjunto de iniciativas de Economía Social del territorio, pues uno de los principios fundadores de la economía cooperativa es la intercooperación con otros actores que comparten los mismos valores, que pueden ser proveedores, clientes, etc…La Red de Economía Social (XES) se estructura en comisiones de trabajo, de donde han salido herramientas con entidad propia donde el timbal siempre tiene participación, como la Red Pam a Pam (mapping de iniciativas de ES), el Balance Social (herramienta de rendimiento de descuentos de entidades sociales a nivel de gestión e impacto social y medioambiental) o la Feria de Economía Social de Cataluña (FESC). Las cooperativas cuentan, además, con el apoyo de las confederaciones y federaciones de cooperativas y con los ateneos cooperativos que ofrecen acompañamiento a la creación y consolidación de cooperativas.

 

  1. Por último,pero no por ello menos importante, las cooperativas se basan en los valores de autoayuda, responsabilidad, democracia, igualdad, equidad y solidaridad.

el timbal teatro cooperativa barcelona

Los principios del cooperativismo se resumen en:

 

  • Adhesión voluntaria y abierta

Las cooperativas son organizaciones gestionadas democráticamente por los socios y socias, que participan activamente en la definición de políticas y la toma de decisiones.

  • Gestión democrática

Las personas socias contribuyen equitativamente al capital de las cooperativas y lo gestionan democráticamente. Parte de ese capital es propiedad de la cooperativa. Los excedentes se destinan al desarrollo de la empresa, de sus socios/as, de la colectividad y de el entorno.

  • Participación económica

Las cooperativas son organizaciones de autoayuda, autónomas y gestionadas por los sus socios/as. Si establecen acuerdos con otras organizaciones lo hacen en términos que permitan mantener su control democrático.

  • Autonomía e independencia

Las cooperativas facilitan la formación de los socios/as, cargos electos y trabajadores/as, a fin de que todos puedan contribuir de forma eficaz al desarrollo de su cooperativa. También informan al público en general sobre la naturaleza y los beneficios de la cooperación.

  • Educación, formación e información

Las cooperativas pueden alcanzar su máximo potencial y fortalecer el movimiento cooperativo mediante el trabajo conjunto a través de estructuras locales, nacionales e internacionales.

  • Cooperación entre cooperativas

Las cooperativas trabajan para conseguir el desarrollo sostenible de sus comunidades mediante políticas aprobadas por sus socios/as.

  • Interés por la comunidad

Las cooperativas trabajan por conseguir el desarrollo sostenible de sus comunidades mediante políticas aprobadas por su tejido social.

 

Si quieres saber más sobre cooperativas o cooperativismo no dude en consultar a la Federación (https://www.cooperativestreball.coop/), el oráculo de los y las cooperativistas.